Amikor a karrierre, piros pontokra éhes menedzser, a munkakapcsolatban lévő fejlesztőt folyamatosan vállalhatatlan feladatokba hajszolja bele.
“~Tudom, hogy sok a munkád, de ez most nagyon, sürgős, SOS.”
Nem hagynak időt a fejlesztésre. Ebből komoly gondok lehetnek. Nincs idő tesztelésre. Nincs idő útmutató készítésre.